COVID-19 Los mandatos de vacunación están funcionando, según los expertos en salud pública

Por Carolyn Crist

10 de noviembre de 2021 C Aunque los mandatos de vacunación contra la COVID-19 han provocado demandas y protestas, los datos muestran que están funcionando y que están aumentando las tasas de vacunación.

Algunas organizaciones han informado de que las tasas de vacunación han pasado de menos del 50% a más del 90%, según ABC News. Los mandatos en el lugar de trabajo han animado especialmente a los empleados que estaban indecisos a vacunarse.

En general, los mandatos de vacunación funcionan, dijo a ABC News James Colgrove, profesor de salud pública de la Escuela de Salud Pública Mailman de la Universidad de Columbia.

Durante décadas, Estados Unidos ha supervisado la eficacia de los mandatos de vacunación en las escuelas, señaló, que han exigido con éxito las vacunas contra el sarampión, las paperas y otras enfermedades que solían estar muy extendidas. Algunos empleados, como los trabajadores de los hospitales, deben vacunarse por su trabajo, dijo, y esos requisitos también han sido eficaces a lo largo de los años.

Cuanto más se normalice, cuanto más gente conozca a alguien que esté vacunado, más gente cumplirá, dijo. Con cualquier vacuna, cuanto más tiempo tenga, más gente se acostumbrará a ella.

Debido a la naturaleza generalizada y contagiosa de la COVID-19, los centros de trabajo se han visto obligados a considerar la obligación de vacunarse para proteger a sus empleados y evitar la escasez de trabajadores, dijo Colgrove.

Algunas empresas comenzaron a dictar normas de vacunación este verano, ya que la variante Delta provocó un aumento de casos, hospitalizaciones y muertes. Grandes empresas, como Google, Tyson Foods, United Airlines y Walt Disney Company, exigieron a sus empleados que se vacunaran. Hasta ahora, los resultados de esos mandatos han sido contundentes, informó ABC News.

Por ejemplo, Tyson anunció un mandato en agosto, cuando menos de la mitad de sus 140.000 empleados estaban vacunados. Cuando se cumplió el plazo, a finales de octubre, se habían vacunado más de 60.000 empleados más, y la tasa de vacunación era del 96%.

¿Ha supuesto esto una diferencia en la salud y la seguridad de los miembros de nuestro equipo? Sin duda alguna. Hemos visto un descenso significativo en el número de casos activos en toda la empresa, dijo Donnie King, director general y presidente de Tyson Foods, en un comunicado.

United Airlines también ha comunicado que el 99,7% de sus 67.000 empleados están vacunados. A las 48 horas de anunciar su mandato, el número de empleados no vacunados se redujo de 593 a 320 personas, informó ABC News.

Los mandatos de vacunación parecen estar funcionando también en el sector público. Funcionarios del departamento de salud del estado de Washington indicaron a ABC News que el porcentaje de empleados públicos vacunados pasó del 49% en septiembre al 96% en la fecha límite del mandato de vacunación en octubre.

Las tasas de vacunación también han aumentado en la ciudad de Nueva York, donde algunos empleados de los departamentos de bomberos, policía y sanidad protestaron contra el mandato. En la fecha límite, las tasas de vacunación pasaron de menos del 75% al 82% en el departamento de bomberos, el 86% en el departamento de policía y el 91% del personal del servicio de emergencias, informó ABC News.

En general, los mandatos de vacunación tienden a llegar a grupos que no están completamente en contra de la vacuna, dijeron los expertos médicos al medio de comunicación. Un pequeño porcentaje de la población se opone realmente a la vacuna, y en la mayoría de los casos, las personas no vacunadas están indecisas o no han visto un mensaje lo suficientemente bueno para ello.

Cuando se observa la resistencia a las vacunas, las personas que más se oponen suelen hacer un gran ruido que no coincide con el número real de personas que están en contra de la vacunación, dijo Colgrove.