Un juez dictamina que el plan de salud de Carolina del Norte debe cubrir los tratamientos para transexuales
Por Carolyn Crist
13 de junio de 2022 - Un juez federal dictaminó que el plan de salud de los empleados del estado de Carolina del Norte discriminó ilegalmente al excluir los servicios para las personas transgénero y no cubrir la terapia hormonal y las cirugías, como lo hacía antes.
La jueza de distrito Loretta Biggs falló a favor de los empleados transgénero y de los padres de niños transgénero al decir que el plan debe cubrir los servicios, según The Associated Press. Biggs señaló que negar la cobertura de los servicios de afirmación de género viola la Cláusula de Igualdad de Protección de la Constitución de EE.UU. y el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964.
Biggs ordenó al plan de salud estatal que reanudara la cobertura de los "servicios médicamente necesarios para el tratamiento de la disforia de género", lo que ocurrió brevemente en 2017. Los daños monetarios serán considerados en un juicio que comenzará el próximo mes, informó la AP.
"Esta decisión envía un mensaje de validación a toda la comunidad transgénero en Carolina del Norte", dijo Julia McKeown, profesora asistente de educación en la Universidad Estatal de Carolina del Norte, en un comunicado de Lambda Legal, que proporcionó la representación.
"Después de años de lucha por un trato justo, que finalmente un tribunal decida que estas exclusiones de la atención sanitaria son incorrectas es una reivindicación", dijo McKeown. "Como empleados del gobierno, todo lo que queremos es la igualdad de acceso a la atención médica, pero se nos negó sólo porque somos transgénero".
El plan de salud estatal proporciona cobertura médica a casi 750.000 profesores, empleados estatales, jubilados y sus dependientes, informó la AP. Lambda Legal y el Fondo de Educación y Defensa Legal Transgénero presentaron la demanda, Kadel contra Folwell, en 2019 en nombre de varios empleados estatales actuales y anteriores y sus dependientes.
El tesorero del estado Dale Folwell, cuya oficina supervisa el plan de salud del estado, asumió el cargo a principios de 2017 y canceló la cobertura. La demanda demandó a Folwell, junto con el plan de salud, su principal ejecutivo y otras entidades gubernamentales.
La oficina de Folwell todavía está revisando el fallo, informó la AP, y Folwell dijo que la junta directiva ha tenido la capacidad de establecer beneficios durante décadas. También dijo a la AP que esperaba que el juez "confiara en el pueblo de Carolina del Norte para tener un juicio con jurado sobre si los contribuyentes deben pagar las operaciones de transición sexual".
Por el contrario, Biggs escribió que los médicos y expertos de los demandantes, así como las asociaciones médicas y los administradores de terceros del plan, estuvieron de acuerdo en que los servicios "pueden ser médicamente necesarios para tratar la disforia de género en algunos casos."
"La creencia de los demandados de que la atención de afirmación del género es ineficaz e innecesaria simplemente no está respaldada por el expediente", dijo.
El Departamento de Salud y Servicios Humanos de Estados Unidos finalizó una regulación en 2016 que prohibió las exclusiones de cobertura relacionadas con la transición de género, informó la AP. Biggs no dictaminó el viernes si las acciones del plan estatal violaban la ley de no discriminación en la atención médica, conocida como la Sección 1557 de la Ley de Atención Asequible.
