Conoce las respuestas útiles y no útiles a los comentarios racistas.
Planificar con antelación
Puede hacer falta valor para enfrentarse a alguien que hace un comentario o una broma racista. Decidirte a ser alguien que habla por los demás puede ayudarte a superar cualquier incomodidad que sientas al enfrentarte al racismo. También puede ayudar si decides de antemano que no tolerarás los insultos racistas o los comentarios despectivos.
Es fácil que te pillen desprevenido cuando escuchas un comentario despectivo en una situación en la que no te lo esperas. Es posible que no seas capaz de pensar en algo apropiado para decir con la suficiente rapidez. Memorizar algunas respuestas puede ayudarte a prepararte para la próxima vez que te encuentres en esa situación. Escoge unas cuantas frases y practica a decirlas hasta que te sientas cómodo.
Estas son algunas frases sencillas que puedes utilizar como respuesta a los comentarios racistas:?
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No es así como hacemos las cosas aquí?
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A mí eso no me hace gracia.
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¿Eso suena racista?
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Eso no era necesario?
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Es la raza de las personas relevante para su historia?
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Lo siento, ¿qué?
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Necesito un momento para procesar eso?
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Cuidemos que nuestras palabras sean respetuosas con todos?
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Los chistes raciales no están bien?
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Ese comentario me hace sentir incómodo?
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Quizá no te das cuenta del impacto de tus palabras?
Invitar a una conversación
Una vez que hayas dejado claro que no estás de acuerdo con los comentarios racistas, puedes aprovechar para explicar tu reacción. Es más probable que las personas cambien su comportamiento si entienden la reacción negativa que ha provocado.
Seguimiento. Tras tu respuesta inicial, haz un seguimiento con una pregunta como: "¿En qué te basas?" o "Cuéntame más sobre tus pensamientos". Es posible que la persona que ha hecho el comentario no tenga ni idea del impacto de sus palabras. Al mantener una conversación, puedes poner al descubierto sus prejuicios. También puede ser una oportunidad para aclarar cualquier malentendido.
Ofrece información. Si quieres, puedes aprovechar esta oportunidad para explicar por qué el comentario fue racista. También puedes ofrecer más información sobre por qué los estereotipos no son ciertos. Puede que la persona no sea consciente de por qué sus comentarios fueron ofensivos. Pedirle que se ponga en el lugar de otra persona puede ayudarle a darse cuenta de que sus ideas deben ser reexaminadas...
Cómo tratar con la familia
Puede ser especialmente difícil lidiar con los comentarios racistas de tu familia. También puede ser intimidante pensar en enfrentarse a tus familiares por el racismo. No tienes que ser hostil al hablar con tu familia. Aunque a veces resulte incómodo, puedes hablar de los comentarios racistas de forma constructiva. Aquí tienes algunos consejos para empezar:?
Mantén la calma. Enfadarse socava tu punto de vista. Le da a la otra persona una razón para descartarte y no tomarte en serio. Si mantienes la calma, es más probable que la gente te escuche.
Escucha los puntos de vista de los demás. Aunque sus opiniones te parezcan repulsivas, si las escuchas será más probable que te escuchen a ti. También puedes aprender más sobre el origen de sus opiniones. Entender por qué piensan como lo hacen puede ayudarte a encontrar formas de ayudarles a ver las cosas de otra manera.
Apela a los valores familiares. Si uno de tus parientes hace un comentario racista, puedes llegar a él preguntándole si eso es lo que defiende tu familia. Si tu familia valora la equidad, puedes señalarlo. Si tu familia ha aceptado la intolerancia en el pasado, hazles saber que te sientes diferente y que quieres cambiar las cosas en el futuro...
Cómo tratar con los colegas
Uno de los lugares más difíciles para abordar el racismo puede ser el entorno laboral. Puede que te preocupen las consecuencias profesionales y económicas de denunciar los comentarios racistas. También puede preguntarse si lo que ha oído es realmente un comentario racista o si lo ha entendido mal. Si decides hablar en el trabajo, hay algunas cosas que puedes hacer
Cambiar de tema. Si no te sientes seguro al denunciar un comentario racista, puedes intentar cambiar bruscamente el tema de conversación. Esto puede hacer saber a la persona que desapruebas el comentario. Por desgracia, tendrás que confiar en que capte esta sutil insinuación.
Informa a tu jefe o a Recursos Humanos. Suponiendo que tu jefe no sea el problema, comprueba cómo quiere tu empresa que gestiones el problema. Es posible que ya existan procedimientos para tratar los comentarios racistas u ofensivos. ¿Te sientes más seguro a la hora de denunciar un problema si lo haces a través de los canales oficiales?
Denúncialo. Puede que decidas que denunciar el racismo es algo que tienes que hacer, aunque tenga consecuencias. Si estás en un puesto directivo, puede que incluso tengas la obligación legal de hacer frente a los comentarios racistas. También está bien denunciar el racismo sin sentirse obligado a cambiar la opinión de la otra persona. A veces, decir simplemente: "Ese es un comentario ofensivo", puede ser la mejor forma de actuar.
