hay poca protección legal disponible actualmente para las mujeres que desean extraer leche materna en el trabajo.
Ayuda legislativa para las madres lactantes
Por Eileen Garred De los archivos del médico
24 de abril de 2000 (Nueva York) -- Actualmente existe poca protección legal para las mujeres que desean extraer leche materna en el trabajo. La congresista Carolyn Maloney (demócrata de Nueva York) ha presentado un proyecto de ley que ampliaría la Ley de Discriminación por Embarazo de 1978 -que pretendía proteger a las mujeres de ser despedidas o discriminadas por condiciones relacionadas con el embarazo- para cubrir la lactancia materna y las actividades relacionadas a las mujeres en el trabajo. "Se trata de garantizar que una mujer que necesite hacer descansos para amamantar mientras trabaja no pueda ser despedida o acosada por ello", dice la portavoz de Maloney, Nicole Harburger.
Además de la Enmienda a la Ley de Discriminación por Embarazo de 2000, Maloney también ha presentado otros dos proyectos de ley relacionados con la lactancia. Uno de ellos modificaría el código fiscal federal para ofrecer incentivos fiscales a las empresas que establezcan programas de lactancia. El otro proyecto de ley establece normas mínimas de seguridad y eficacia de los sacaleches. Se espera que los tres proyectos de ley se estudien durante la actual sesión legislativa y tienen "grandes posibilidades" de ser aprobados antes de que termine el año, dice Harburger.
Eileen Garred es redactora jefe de la revista Child. Vive en Nueva York y tiene una hija.
