¿Qué necesidades sanitarias de las nuevas mamás están cubiertas por la Ley de Asistencia Asequible? médico analiza los cambios en la asistencia sanitaria.
Por lo general, tiene que recurrir a un proveedor de la red de su plan para recibir estos servicios.
Después del parto: Atención posparto
De acuerdo con la Ley de Atención Asequible, los planes de salud deben poner a disposición varios tipos de atención preventiva sin costo alguno. Por ejemplo:
Visitas de bienestar para la mujer.
Tiene una visita médica gratuita cada año. Puede ayudarle a obtener la atención preventiva recomendada que necesita y otros servicios para mantenerse saludable.
Detección y tratamiento de la depresión.
Se puede realizar un cribado gratuito de la depresión, incluida la depresión posparto. Si tiene depresión posparto, puede recibir tratamiento. Los planes de salud deben cubrir el tratamiento de la salud del comportamiento y del abuso de sustancias de la misma manera que cubrirían el tratamiento de otras condiciones médicas.
Dejar de fumar.
Fumar es malo para ti. Y el humo de segunda mano puede dañar a tu bebé. Puedes obtener ayuda gratuita para dejar de fumar gracias a la reforma sanitaria.
Detección de la violencia doméstica y asesoramiento.
Una de cada cuatro mujeres es víctima de violencia doméstica. Según la ley, la detección y el asesoramiento en materia de violencia doméstica están cubiertos sin coste alguno para todas las mujeres en edad fértil.
Anticoncepción.
En virtud de la Ley de Asistencia Asequible, los planes deben cubrir todos los métodos anticonceptivos aprobados por la FDA sin compartir los gastos, aunque esto está amenazado por una impugnación legal... Habla con tu obstetra sobre qué método podría ser adecuado para ti.
Si tu plan de salud estaba en vigor antes de la entrada en vigor de la Ley de Asistencia Asequible y ha hecho muy pocos cambios en sus prestaciones, puede considerarse un plan "protegido". Estos planes pueden exigirle que pague un copago, un coseguro o un deducible en el momento del servicio. Debe confirmar si su plan ofrece servicios preventivos sin coste alguno.
Apoyo a la lactancia materna
La lactancia materna es una de las mejores formas de proteger su salud y la de su recién nacido. Por eso, uno de los objetivos de la reforma sanitaria es facilitar la lactancia materna?
Apoyo, suministros y asesoramiento.
Según la Ley de Atención Asequible, los planes de salud deben proporcionar ayuda gratuita para la lactancia materna por parte de asesores capacitados. También puedes obtener un sacaleches gratuito a través de tu plan. Pero no puedes elegir el tipo de sacaleches, eléctrico o manual. Eso depende de su compañía de seguros. También puede elegir si te quedas con el sacaleches o utilizas uno de alquiler.
La lactancia en el lugar de trabajo.
Por ley, si eres una trabajadora remunerada por horas, debes tener un tiempo de descanso razonable durante tu jornada laboral para extraer la leche materna. Tu empleador también tiene que proporcionarte un lugar privado donde puedas extraer la leche materna sin que te interrumpan los demás. Un cuarto de baño no se considera un espacio adecuado. Tienes esta prestación hasta un año después del nacimiento de tu bebé.
Cómo seleccionar el plan adecuado
Si está embarazada o es una nueva mamá, querrá examinar de cerca los servicios y medicamentos específicos cubiertos, así como la red de proveedores de cada plan cuando compare los planes de salud en el Mercado de seguros de su estado. Aquí hay algunas cosas a tener en cuenta:
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Limita el plan el número de visitas prenatales?
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Qué pruebas diagnósticas están cubiertas?
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Puedo recurrir a una doula o a una comadrona con mi plan?
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Cubrirá el plan un parto en casa?
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Cuál es el importe de mi prima mensual?
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Cuáles son los copagos y las franquicias?
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Están mi obstetra y mi pediatra en la red del plan?
Cambio de planes
Dar a luz o adoptar un hijo le da derecho a un período especial de inscripción abierta para buscar y comprar cobertura en el Mercado de seguros de su estado. Esto significa que, si no ha tenido el período anual de inscripción abierta, puede inscribirse en un nuevo plan de salud o cambiar el que ya tiene después de dar a luz o adoptar un hijo. Tiene 60 días después del nacimiento o la adopción de su hijo para hacer cambios en su plan de salud. Por tanto, si después de tener a su hijo descubre que su pediatra preferido no está en la red de su plan, puede hacer un cambio.
